“在高校毕业生就业方面,今年我省将积极推进离校未就业高校毕业生实名登记工作,把有就业愿望的未就业高校毕业生纳入就业见习、技能培训等就业准备活动中,对有特殊困难的实行全程就业服务。”1月10日上午,2014年吉林省人力资源和社会保障工作会议在金业大厦举行,记者从会上获悉,今年我省将努力实现城镇新增就业50万人,城镇登记失业率控制在4.5%以内。按照国家部署,提高企业退休人员基本养老金,适时调整城乡居民基础养老金标准。今年将发放扶持创业贷款1亿元以上据悉,今年我省将努力实现城镇新增就业50万人,失业人员再就业15万人,就业困难人员就业5万人,城镇登记失业率控制在4.5%以内。在高校毕业生就业方面,今年我省将积极推进离校未就业高校毕业生实名登记工作,把有就业愿望的未就业高校毕业生纳入就业见习、技能培训等就业准备活动中,对有特殊困难的实行全程就业服务。据省人社厅厅长张志军介绍,小额担保贷款重点扶持高校毕业生创业项目,今年将发放扶持创业贷款1亿元以上。探索建设居民大病保险监控评估机制在养老保险方面,2014年底城镇职工养老、城乡居民养老、城镇基本医疗、失业、工伤、生育等险种参保人数分别达到682万人、645万人、1378万人、257万人、395万人、361万人。按照国家部署,提高企业退休人员基本养老金,适时调整城乡居民基础养老金标准。在医疗保险方面,2014年,吉林省将全面实施居民大病医疗保险制度,完善筹资标准、封顶线、合规费用等相关政策,建立居民大病保险监控评估机制。同时,探索建设居民大病保险监控评估机制。完善省内异地就医即时结算平台,适时接入全国异地就医即时结算平台。全年将新增高技能人才4.2万人在人才队伍建设方面,今年我省计划新增高技能人才4.2万人,力争使技能人才总量达到167万人。省人社厅厅长张志军表示,今年我省将做好吉林省首席技师命名工作,争取国家高技能人才建设项目。同时,深入推进职称制度改革,启动高职院校评聘结合等八个方面职称制度改革试点。做好事业单位专业技术一、二、三级岗位设置分级制度改革。另外,2014年,我省还将开展第四届吉林技能大奖和吉林省技术能手评选命名工作。在人事制度改革方面,今年我省将研究出台《吉林省推进县级公立医院人事制度改革的实施意见》、《吉林省事业单位工作人员竞聘上岗指导意见》,规范事业单位内部用人机制。