29日,2015年广州市人力资源社会保障工作会议在市府礼堂举行。市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党委书记兼局长杨秦通报,今年,广州将落实国家机关事业单位工作人员基本工资调整改革,进一步规范机关津贴补贴。同时,广州已完成1548家用工定点监测企业薪酬调查、最低工资实施情况调查,今年将按照省的部署做好最低工资调整征求意见工作,适时调整广州最低工资标准。    聚焦1    薪资上涨趋势不会改变    2013年5月1日,广州市按照广东省部署,将最低工资标准提高到1550元/月。国家人社部《最低工资规定》第十条规定,“最低工资标准每两年至少调整一次”。两年的调整时限即将到来,在目前经济下行压力依然存在的情况下,今年又面临是否进行调整的选择。    在29日会议上,杨秦通报,今年将不断提高劳动者报酬水平。其中便包括将按照省的部署做好最低工资调整征求意见工作,适时调整广州最低工资标准。    至于广州最低工资何时可上调？目前已卸任广州市副市长的贡儿珍在27日举行的市领导专场发布会上表示,如果省政府公布新的最低工资标准后,广州市将根据实际情况尽快执行。    此外,广州已完成1548家用工定点监测企业薪酬调查、最低工资实施情况调查,今年将开展2015年劳动力市场工资指导价位调查和企业薪酬调查,及时发布数据,为企业合理调整劳动者工资提供参考。    有人力资源专家分析,由于关联着许多其他因素,最低工资标准的调整可谓牵一发而动全身。职工医疗期间待遇、试用期待遇、死亡后的赡养标准以及部分省份的失业保险基数均与最低工资标准直接挂钩,任何幅度的上调都将带来企业用工成本更大幅度提升。但长期来看,薪资上涨的趋势不会改变,而中低收入人群将会成为受益最明显的群体。    聚焦2    今年养老金还会调高    养老金怎么调,市民最关心。去年,广州的企业职工月人均养老金首次达到3019元,居全国前列,这已经是广州连续第10年提高企业退休人员养老金水平。同时,农转居人员月人均养老金805元,同比增长9%；城乡居民养老保险月人均养老金574元,同比增长15.7%。    去年,广州已修订完善城乡居民和农转居人员养老保险办法,率先建立城乡居民养老金正常调整机制,并完善参保缴费激励机制。今年,广州落实国家第11次提高企业退休人员基本养老保险待遇水平部署,并做好2015年城乡居民医保基础养老金调整工作,积极推进城乡居民医保和大病医保的实施。如果按过往惯例,调整幅度约在8%至9%。    事实上,国务院1月15日召开全国机关事业单位养老保险制度改革工作电视电话会议,决定从2015年1月1日起,企业退休人员基本养老金将再提高10%。但不少广州市民均反映自己养老金上涨不足10%。    为何广州的养老金上涨幅度不足10%？杨秦也解释,按照国家和省的规定,养老金按10%左右调整提高,调整方式是采取定额调整与定比调整相结合的办法,其中定额和定比分别为5%。    由于广州的年平均养老金水平高于全省平均水平,按计算方式算得的定额部分调整增加的额度与广州市平均养老金水平相比,就不足5%,因此总体的调整幅度略低于10%。杨秦表示,这种情况对于养老金超过全省平均水平的地区和个人都是存在的,目前广州的增长比例为8.48%。    记者查阅往年广州市平均养老金增长数据发现,自2010年以来,广州平均养老金增长率在8.20%至8.40%之间浮动。虽然广州在整体比例上达不到10%,但在定比调整方面,由于广州的基数高,所以在调整的绝对额上,还是高于全省调整水平。