昨日（7月30日）从市社保局获悉,受近期社会保险缴费工资上下限及养老缴费比例调整的影响,不少即将达到退休年龄的参保人到社保局办理一次性补缴社保费业务,希望在缴费标准调整前补缴社保费满15年。那么,哪些人符合相关缴费政策？市社保局养老保险科有关负责人表示,依据我市现行的养老保险一次性缴费政策,有3类人群可一次性补缴社保费满15年,并在退休后领取职工养老金。第一类是属于我省城镇户籍,曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系并已在2010年12月31日前达到退休年龄（女50周岁、男60周岁）的人员,可在工龄产生地的社保局自愿一次性补缴社保费满15年。这类人群的最低缴费标准为427.8元/月,按此标准一次性补缴15年社保费的费用为7.7004万元；按现行的养老金计发标准,50周岁首次可领取退休金745元/月,60周岁首次可领取退休金809元/月。参保人需提供能证实事实劳动关系的原始资料。第二类是我省户籍、曾经参加过职工养老保险的大龄人员（男年满65周岁、女年满60周岁）,可一次性补缴社保费满15年。这类人群在工作经历方面无限制性要求,但缴费标准比较高（893.6元/月）,年递增5%。按此标准一次性补缴15年社保费的费用为23万元；按现行的养老金计发标准,60周岁首次可领取退休金1496元/月。由于上述方式一次性需缴金额较大,大部分家庭难以承受,可以结合相关政策补缴社保费。首先,参保人应提供相关事实劳动关系证明材料,将在各市、区对应人群实施职工养老保险之日起至劳动年龄内的工作年限按最低缴费标准（427.8元/月）进行补缴。如果尚不足15年的,可按照上述标准将余下缴费年限一次性缴满。第三类是我省户籍、并在1961年至1982年期间下乡的知青,可一次性补缴社保费满15年。这类人群的缴费标准为183.29元/月；按现行的养老金计发标准,60周岁首次可领取退休金841元/月,65周岁首次可领取退休金1746元/月。市社保局有关负责人提醒,不少年轻人觉得自己年轻,只要在30多年的工作时间里面缴够15年就没问题了,或者临近退休前自己补缴够15年。但实际上人到中年才补缴社保费,吃亏的是自己。如果在职时不参保,事后才补缴,原用人单位可能已经发生了很大变化,甚至已过追溯期,原本要单位承担的费用只能由自己承担了；还要提供相关资料,费时费力又费钱；此外,还需考虑缴费标准上调或截止时间等因素。