外籍华人可领退休金的政策早在1985年就出台了。当年国务院侨务办公室侨政司、劳动人事部保险福利局就已经发布过《关于获准出国定居的退休人员加入外国国籍后仍可享受退休待遇的规定》。其中提到,已获准出国定居的退休人员,加入外国国籍后,根据劳动保险条例凡在实行劳动保险的企业内工作的工人与职员（包括学徒）,不分民族、年龄、性别和国籍,均适用本条例的精神,可以继续享受国家对获准出国定居的退休人员规定的退休待遇。也就是说,只要持有离退休证明以及相关单位开具的本人生存证明文件,就可以享受到相应的国内待遇。日前,外籍华人领取退休金的方式进行了一些调整。根据外交部、财政部、人力资源和社会保障部颁布的《关于在境外居住人员领取养老金资格审核表有关问题的通知》（领外函［2015］660号）规定,自2015年7月1日起,中国领事馆可根据海外当事人的申请,为其出具在境外居住人员领取养老金资格审核表免收领事规费。按照新规定,申请人无需向领事馆提交退休证明,简化了申请手续。2015企业退休养老金调整最新消息：出于保护个人财产权角度理应支付华东师范大学社会保障所副教授路锦非表示,即便退休的人加入他国国籍,只要他在国内履行了自己缴纳养老保险金的义务,便符合相关养老保险法的规定。出于保护个人财产权的角度,理应支付其基本的养老金。北京工业大学社会学副教授杨桂宏表示,这项政策已经推行很多年了,不是新鲜事儿了,而且相关的法规一直在规范、简化办理流程。杨桂宏说,有些国家,只要加入该国国籍就可以享受当地的养老保障,例如英国,这部分人如果在国内退休,就可以领取两个国家的养老金,这可能是引起国内一些网友不满的原因。但他同时表示：即便如此,他们在国内工作期间也是为社会创造了价值的,有自己的社会贡献,退休后领取国内的养老金是合法的。