建行有多种多样的理财产品，其中，薪享通是比较受人瞩目的，因为它太贴近人们的生活需求了。它在满足企业员工工资、奖金、福利、津贴、退休金及差旅等报销费用发放需求的同时，为传统的薪金代发业务赋予了更丰富的服务内涵。如果你将薪享通和其他建行的理财产品组合，你的理财会更加轻松。

签约“聚财宝”—— 省钱更生钱

“虽然每个月工资有限，但是依靠按比例理财，还是很能积累财富的。”建行相关人士建议，签约建行“薪享通+聚财宝”产品组合，可以让工资卡内活期存款享受定期存款利息，最高适用利率可达到1年期定期存款利率，是活期存款的5.8倍；另外，客户还可以根据自己的投资偏好，将工资进行基金定投或进行个人黄金积存，即每个月在固定的时间以固定的金额投资到指定的开放式基金中，或者每个月拿出一部分固定金额投资于黄金，让工资卡“省钱更能生钱”。

除此外，工资卡还可以代缴水、电、煤气费、手机话费等日常消费，信用卡还可绑定工资卡自动还款。可以说，为客户免去不少麻烦事。

“乾元—薪享通”——收益更胜一筹

建行针对部分“薪享通”客户，推出“乾元—薪享通”定制化专享理财产品，预期收益率高于同类产品。该产品从2016年7月开始，每月5号、20号规律发行（遇节假日将略有调整），客户可通过建行营业网点、网上银行、手机银行等多种渠道购买。