在长春市委、市政府的领导下,长春市住房公积金管理中心,以高度的责任感,积极开展先进性教育“主题实践”活动,永葆共产党员的先进性,使中心各项管理工作在全市经济发展中起到助跑作用,在全省同行业中起到领先作用,为全面实现小康社会做出了积极贡献。在中心党组的领导下,采取积极有效办法帮扶中心包保贫困户、扶持薄弱学校、帮助代理孩子,切实解决他们生活中的实际困难。教育活动开展期间,中心以联系企业、联系职工为题,深入企业开展调研活动,真心实意为企业办实事,变被动服务为主动服务。

一汽启明公司是一家国家规划布局内的重点软件企业,有员工715人,为留住人才,实现企业发展,公司一直有解决职工住房的想法,但不知道如何操作才能更好地使用住房公积金。得知这一情况,中心班子成员及相关处长,来到了启明公司进行了现场调研,把中心主任办公会开到了启明公司。围绕信誉贷款、贷款保证金以及贷款审批和调整公积金缴存比例等五个方面,实地帮助启明公司解决难题,规范启明公司住房公积金制度的建立,使该公司职工充分享受到住房公积金的优惠政策。同时,支持企业在净月开发区建立9.3万平方米的启明花园住宅建设,为公司职工提供住房公积金贷款1.5亿元。在一汽轿车股份有限公司,中心就职工建立公积金制度以及使用公积金贷款进行实地调研,现场解决了8个方面问题。为加快该公司红旗花园职工公积金贷款办理速度,中心领导当场表示,主动与银行、公证、保险等部门协调,会同贷款审批相关部门一同到这家公司,为职工现场办理了贷款。启明公司和一汽轿车股份有限公司对长春市住房公积金管理中心现场办公的做法大为感动,他们认为这种现场办公,帮助公司解决了急需解决的难题,提供了实实在在的服务,是机关作风的根本转变,中心不仅为他们提供了政策支持,更重要的是树立了求真务实的工作榜样。

另外,长春市住房公积金管理中心还对长春市的棚户区改造、政府南迁等周边住宅贷款进行调研；深入到各大企事业单位,现场帮助企业规范公积金制度建立；与街道办事处和社区共同开展精神文明创建；广泛开展公积金政策对外宣传等活动。到目前为止,相关工作已陆续得到实施,并初步取得了实效。“主题实践”活动的开展,从根本上解决了企业和职工急需解决的困难。中心各项业务工作,没有因为活动的开展而延误,相反促进了中心全年工作任务的完成。据统计,长春市住房公积金管理中心主任亲自带队深入基层单位,为30多家企业解决了实际问题,带动新建户单位183家,预计增加归集额1733万元；通过中心和一汽分中心深入一汽现场办公,意向贷款近3.5亿元。实实在在让企业和职工得到了实惠,不同程度上维护了广大职工的合法权益,扩大了先进性教育活动的社会影响。