本台记者昨天从市住房公积金管理中心了解到,经市政府批准,从今年7月1日起,本市住房公积金缴存额例行调整,单位和职工住房公积金统一缴存比例保持不变,仍为各11%。按照规定,今年7月1日起,本市住房公积金缴存基数由去年的1500元提高到今年不得低于本市2014年最低月工资标准的1680元,最高不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍,也就是18180元。

如果企业为职工按照最低缴存基数和比例进行缴纳,职工从7月份开始,每月提取的公积金额度至少提高40元。本市今年度住房公积金缴存额调整工作已从6月9日开始办理,半个月来,已有多家单位按照调整后的标准缴存公积金。天津市住房公积金管理中心政策法规处处长肖方桥介绍说,职工住房公积金缴存基数将随职工工资收入提高同步增长。肖方桥：这个基数的调整是受个人情况而不同的,公积金也算住房收入的一部分,我们历年都是根据全市最低工资收入标准调整公积金。也就是说,今年7月1号以后,咱们公积金缴存基数实际上是在2013年月均工资总额基础上核定的。最近,媒体报道北京、广州和武汉等多地放宽住房公积金提取条件,满足低收入人群更为合理的利用公积金。其中,武汉规定,对之前没有使用过公积金贷款,以后也不准备用公积金贷款买房、月收入1900元以下的职工,允许每年提取一次公积金个人账户内的全部或部分余额。肖方桥处长表示,目前,本市也正在积极研究中。肖方桥：武汉等一些城市是直接提取的,这方面,我们在根据天津本地实际情况进行研究,但目前还没有推出的打算和安排。

据市住房公积金管理中心介绍,从2006年1月1日起,本市已经开始执行低保、支付经济租赁房房租、领取失业保险金的职工可以提取住房公积金政策。此外,从2007年5月21日开始,本市再次出台政策,允许职工本人、配偶或未成年子女患重大疾病住院治疗,职工大部分丧失劳动能力或重度残疾并与单位解除劳动关系的特殊困难职工,可以申请提取住房公积金。公积金管理部门表示,这次只调整公积金缴存额度,对执行多年的低保、大病、失业等特困群体提取公积金政策不做调整,目的是为了让公积金个人账户资金可以进一步惠及低收入和有实际困难的人群。

据市公积金管理中心统计,从2006年到今年5月,本市职工因为低保、大病提取公积金共计6146人次,合计1亿1千万元。据介绍,今年,本市公积金管理中心将继续执行这些惠民政策,并将升级改造信息化服务平台,做到公积金运行零风险,缩短提取时限,更好地方便百姓。