昨天,省十一届人大常委会第十八次会议听取了关于全省城乡社会养老保险制度建设和发展情况的报告,我省将继续扩大养老保险覆盖面。我省还将提高企业退休人员的基本养老金。据省人力资源和社会保障厅厅长谭颖透露,今后一段时间,我省将结合职工工资增长和物价变动等情况,研究建立科学合理的企业退休人员基本养老金正常调整机制,稳步提高企退人员的基本养老金。

鼓励有条件的企业建立企业年金（即补充养老保险）,鼓励个人购买个人储蓄性养老保险,多层次提高企业职工退休后的养老保险待遇。另外,我省还鼓励有条件的地区根据经济发展水平和地方财力情况逐步提高新农保基础养老金标准,不断提高农村老年居民的养老保障水平。谭颖表示,我省将尽快研究制定各项保险制度间的衔接机制,鼓励有条件的地区开展城乡养老保障体系并轨试点,为农民工、“短工”打消参保顾虑。据统计,今年9月末,全省企业职工养老保险断保人数近77万。对此,谭颖表示,鼓励各地采取公益捐助、慈善帮扶、政府补贴引导、先垫付后回收等多种措施,帮助因贫因病的“断保人员”缴费续保,解决好这部分人的养老后顾之忧。从去年开始,江苏开始实行养老保险省级统筹,但各地的企业缴费比例并不统一。

我省将通过3年时间,把企业基本养老保险缴费比例统一至20％。目前缴费比例低于20％的地区,明年起统一到20％；缴费比例高于20％的地区,要根据当地基本养老保险基金运行情况,在确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放的前提下,逐步统一到20％。对于统一企业缴费比例形成的基金收支缺口,省财政将给予适当补助,其余由地方人民政府负责解决。