备受关注的养老保险破除双轨制的改革终于有了确切消息。12月23日,第十二届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议审议了国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告。报告指出,我国将推进机关事业单位养老保险制度改革,建立与城镇职工统一的养老保险制度。机关事业单位养老保险制度改革的基本思路是一个统一、五个同步。一个统一,即党政机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度,实行单位和个人缴费,改革退休费计发办法,从制度和机制上化解双轨制矛盾。五个同步,即机关与事业单位同步改革,职业年金与基本养老保险制度同步建立,养老保险制度改革与完善工资制度同步推进,待遇调整机制与计发办法同步改革,改革在全国范围同步实施。消息发出后,引起了民众热议。不少公务员群体表示对改革力挺。在南昌环保部门工作的魏（化）姓工作人员表示,虽然之前不用缴费,但是改革后更能体现公平公正,是社会进步的体现。小魏对部分民众因为不了解而对公务员群体造成的误解也颇有感触：基层公务人员并没有太多特权,对我个人来说可以忽略不计,拿到手的工资也就平均水平,缴一下养老金就更少了。养老金并轨后,对于将给公务员加工资的可能,小魏表现出了期待：能加当然最好了,但是估计加的没有需要缴纳的多。在南昌县委机关某部门工作的事业编基层员工胡某,原先由单位全额缴纳养老保险,此次也要成为制度改革下的一员。养老并轨,是趋势也是好事,各类企业是经济发展的主力,贡献大,只有大家差别小了,才利于社会稳定发展,也希望社会保障体制加紧完善。胡某表示机关基层的工作压力大,因为政策都是在基层落实,也希望此次改革能让原本捉襟见肘的薪资拔拔高。由于历史遗留问题等诸多原因,全国不少地区出现当期职工养老保险基金收不抵支。养老金双轨制并轨后,党政机关、事业单位和企业将有可能统一使用一个社会保险基金,实现养老金制度一体化。如此一来,对养老保险基金有什么影响呢？据南昌市人社局养老保险处李处长介绍,并轨后资源增多,对基金总的盘面是有好处的,可以增强基金抵御风险的能力,对于稳定、可持续性的发展大有裨益。当前,养老金双轨制改革刚揭开面纱,落地还需时日。据了解,具体政策由省人社部门统一制定下达。待具体文件下发后,各级人社部门将组织学习并落实。