一、基本社会化发放范围和时间自2005年1月1日起,凡纳入市直社会统筹的机关、事业单位符合国家规定条件的离退休（职）人员的基本养老金,实行社会化发放,由市机关事业经办机构负责办理。基本养老金实行社会化发放后,离退休（职）人员与原单位的隶属关系不变。 二、基本养老金统筹项目 （一）离退休时核定的养老金,按国发[1978]104号文件规定办理退职的人员生活费,离退休（职）后增加的养老待遇； （二）按规定发放的物价补贴、生活补贴、地方福利补贴、住房补贴、警衔津贴、教护龄津贴、原职务（岗位）补贴、特需补助费、乘车（交通）费、取暖补贴、护理费、劳模津贴； （三）实行社会统筹后去世的离退休人员按规定发放的丧葬费、一次性抚恤金、遗属生活困难补助费。未列入统筹的项目,仍由原渠道支付。 三、享受基本养老金条件 （一）凡按国发[1978]104号和《国家公务员暂行条例》规定的条件离退休、因工因病经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失工作（劳动）能力退休（职）人员。（二）凡未按国家规定办理退休的,待达到时,由单位向市机关事业社会保险经办机构申报,经审核符合条件的人员。 （三）市直机关事业单位工作人员按国家规定办理退休,经市机关事业社会保险经办机构审核养老保险待遇后,从下月起享受基本养老金。离退休（职）人员死亡的,从死亡下月起停发基本养老金。四、缴费基数及比例自2005年1月1日起,缴费基数由单位在职人员月工资总额与离退休（职）人员月离退休（职）费用总额之和（双基数）,改为单位在职工作人员月工资总额（单基数）征缴。在职工作人员工资调整与缴费基数调整同步进行。缴费比例由原来双基数的23.4%改为单基数的30.4%,其中单位缴纳28.4%,个人缴纳2%。五、养老保险费的缴纳 （一）市直机关事业单位离退休（职）人员养老金社会化发放后,各参保单位要进一步增强社会保险意识,认真履行缴费职责,千方百计筹措资金,于当月10日前到市机关事业社会保险经办机构足额缴纳上月养老保险费。 （二）切实加大养老保险费的征缴力度,综合运用行政、经济和法律手段强化征缴,对不能及时缴纳养老保险费的参保单位,社会保险经办机构及时下达《催缴通知书》；逾期不缴的,由劳动保障行政部门下达《市劳动保障监察责令改正通知书》,限期缴纳；逾期不缴纳的,由市劳动保障行政部门依法作出行政处理、处罚决定,不执行市劳动保障行政部门行政处理、处罚决定的,申请人民法院强制执行。 （三）原计划内临时工、民办教师等,转招为干部、固定工或合同制工人的,自任临时工或民办教师之日起补缴养老保险费。其中,转招为干部或固定工的,实行固定工养老保险统筹前按规定计算的连续工龄可视为缴费年限。个人补缴基数,按补缴时当月本人缴费工资计算；单位补缴基数,按全部补缴职工当月缴费工资之和计算。 （四）未按国家规定办理退休手续的人员,在达到法定前,个人可不再缴纳养老保险费,单位负担部分须缴至法定退休年龄。停薪留职人员停薪留职期间单位和个人应负担的养老保险费,按个人与原所在单位签订的停薪留职协议办理,由单位负责按规定随其他工作人员一块缴纳。 （五）实行基本社会化发放前,市直机关事业单位欠缴的养老保险费,由单位制定分期补缴计划,经社会保险经办机构审查同意后签订补缴协议,协议补缴期最长不超过24个月,按期补缴的可免缴滞纳金,不能按期补缴的,按规定加收滞纳金并依法予以追缴。 （六）参保单位人员发生增减变动时,单位应于当月20日前到市机关事业保险经办机构办理有关增减手续。 （七）单位被转让、分立、兼并的,分别由接收、分立、兼并单位及时到市机关事业保险经办机构办理参保变更等手续,并足额缴纳保险费。 （八）单位依法破产的,破产财产在拨付破产费用后,首先清偿欠缴的养老保险费。 （九）单位转制的按上级有关规定执行。