截至2015年9月份,沈阳市114余万企业退休人员每月平均达到2180元。这意味着,退休人员平均养老金首次突破2000元大关。明年,沈阳还将上涨至少10%,月均有望达到2400元左右。 记者从沈阳市社会养老和管理局了解到,截至今年9月,沈阳市除机关事业单位退休人员外,领取养老金的人员达到114万人,比去年增长了4万余人。

按照国家标准,沈阳市已从2005年至2015年连续涨了11年的养老金,实现 11连涨 ,今年的涨幅达到10.5%。2015年调整后,企业退休人员月人均养老金达到了2180元,与2005年调整前月人均538元的水平相比,10年累计月人均增加1642元,增加了三倍多,确保企业退休人员生活水平保持稳定并逐步提高。记者了解到,调整后的养老金已经发放到位。

明年继续上涨10%月均可达2400元左右据介绍,明年沈阳市企业退休人员的养老金还将继续上涨,按照 惯例 ,上涨幅度在10%左右。以今年调整后的月均养老金2180元为基数计算,如果明年涨幅10%的话,那么到明年沈阳市企退人员月均养老金将达到2400元左右。专家观点：应建立基本养老金正常调整机制武汉大学研究中心教授向运华此前曾表示,最近11年来企退职工养老金以每年10%的增幅上调,明显大于CPI涨幅,养老金绝对水平在提高。不过CPI是综合物价指数,其中的家用电器等价格下降较快,但食物等生活必需品涨幅较大,一定程度上抵消了养老金上涨的福祉。

因此他认为,衡量退休人员生活水平通行的指标是 养老金替代率（养老金与在职收入的比值） 。国际经验显示,当养老金替代率达到70%左右时,退休人员的生活水平与在职时大体相当；而低于50%时,生活质量则明显下降。西南政法大学经济法学院教授熊晖认为,应尽快建立基本养老金正常调整机制,可以选取通货膨胀率、特别是与老年人密切相关的生活必需品的价格涨幅为挂钩指标,同时调整幅度还应与在职职工的工资水平挂钩。